劳务派遣机构越开越多，想大展身手？要先注册劳务派遣许可证

现在很多工厂出现招工难的现象，很多企业老板会选择劳务派遣公司招工的方式。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种服务可以省去企业招工的很多困难，很多人看准了这个商机，纷纷注册劳务派遣公司。

想要注册劳务派遣公司，就必须申请劳务派遣许可证。那么劳务派遣许可证要如何办理呢？就让税博财务顾问来介绍一下办理劳务派遣许可证需要怎么做吧？

办理劳务派遣许可证最新办理条件包括：

1、由于劳务派遣的经营范围较广，涉及各行各业，需招聘的劳务工较多，因此我国要求申请公司的注册资金不得低于200万人民币

2、申请公司需有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施

3、申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度

4、遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法条

申请劳务派遣许可证需提交以下材料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》原件两份，若无法获取《劳务派遣经营许可申请书》可联系汇域国际商务有限公司进行免费的领取电子版以及纸质版的申请书

2、申请公司的法定代表人身份证复印件和《法定代表人身份证书》

3、由工商机构出具的营业执照的复印件或是《企业名称预先核准通知书》

4、由验资机构出具的验资报告或财务审计报告，已经营劳务派遣相关业务的需提交经营期间的财务审计报告

5、固定经营办公场所的房产证复印件或是租赁期在一年以上的租赁合同，及符合经营范围的设备设施清单

6、申请公司还需提交合法合规的公司章程和保护劳务工自身利益的劳务派遣管理制度文本

7、申请公司需提交拟与用工企业签订的劳务派遣合同样本

申请劳务派遣许可证所需的材料和手续非常繁琐，对于劳务公司创业初期的经营者来说，个人申办会浪费很多时间，还可能多走弯路。因此寻找专业可靠的税博财务顾问公司就能帮助创业者省心省力的把许可证办好。

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